“Un jour, une startup” #17
Fabien a un contrat de 10 heures semaine à Englos chez l’un des leaders de la restauration rapide en libre-service, cette semaine il aimerait en faire 15. C’est devenu possible grâce à la plateforme Jobdeal. Comment ça marche ?
Après s’être inscrit sur la plateforme, Fabien donne ses disponibilités et se voit rapidement proposer une mission à Faches-Thumesnil, dans un autre restaurant de l’enseigne.
« Notre solution révolutionne le travail à temps partiel en rendant possible pour les établissement d’une même entreprise le partage des salariés selon leurs compétences et sur la base du volontariat sur des missions de courte durée » ,Thibaut D’Hau Decuypere et Romain Toulemonde, deux amis d’enfance, ont créé Jobdeal pour permettre aux salariés de vivre mieux en répondant à un besoin d’agilité dans la gestion des ressources humaines.
Motiver et optimiser sont les deux piliers sur lesquels repose cette solution clé en mains vendue par abonnement mensuel entre 39 et 89 € par mois.
Avec ce système, les entreprises apprécient l’avantage de proposer leurs missions à leurs salariés formés et directement opérationnels tandis que les collaborateurs y voient le moyen de développer leur rémunération.
