“Un jour, une startup” #20
En 2016, à leur sortie d’Ecole de Commerce, Benjamin Brion et Léopold Denis développent une application gratuite intitulée Dr Mood. L’objectif est de combler un vide : « Vulgariser sur des outils digitaux les travaux de chercheurs sur des thèmes tels que la psychologie et/ou le bien-être ». En l’occurrence, Dr Mood vulgarise des travaux sur l’intelligence émotionnelle en proposant à chacun d’analyser son état émotionnel et de recevoir des conseils adaptés.
Puis, en discutant avec des chefs d’entreprise, ils font le constat que cette thématique en lien avec le travail est peu ou mal exploitée. Ils élaborent donc une plateforme web à destination des salariés des entreprises « Moodwork », qui propose des outils d’analyse et d’accompagnement pour le bien-être au travail. Le salarié volontaire y réalise un test validé scientifiquement pour obtenir l’analyse de son état de bien-être. Il en découle un programme de formation sur des thématiques ciblées (gestion du stress, émotions positives au travail, régulation de l’hyper-investissement, etc.) et un accompagnement personnalisé par un coach ou un psychologue. Les premières entreprises clientes font un retour très positif sur les résultats et l’usage de l’outil, avec des taux d’utilisation jusqu’à 10 fois supérieur à ceux d’outils concurrents moins complets.
Il faut compter un investissement global d’environ 490€ par mois pour les entreprises allant jusqu’à 100 salariés, avec un libre choix pour chacun d’utiliser ce plus offert par son entreprise. A moyen terme, la plateforme proposera également des conseils et un accompagnement sur des aspects plus personnels : sommeil, déconnexion, etc.
